Informacije o izdavanju viza radi zapošljavanja na osnovu detašmana
poslednja aktualizacija: mart 2011.
Obrada zahteva za izdavanje ove vrste vize traje po pravilu 4 radna dana. Međutim, obrada može da traje i duže, a da podnosilac zahteva ne bude o tome obavešten pri predaji dokumenata. Zbog toga Vam savetujemo da blagovremeno podnesete zahtev za izdavanje vize.
Molimo Vas da obratite pažnju i na naš informator “Opšte informacije o izdavanju viza”.
Potrebna dokumenta
1 obrasac koj mora biti potpuno popunjen na nemačkom jeziku, i to štampanim slovima ili pisaćom mašinom
potpisana izjava prema članu 55. stav 1. u vezi sa stavom 2. tačka 1 Zakona o boravku stranaca (AufenthG), o posledicama neistinitih i/ili nepotpunih podataka u postupku za izdavanje vize
2 fotografije novijeg datuma, veličine za pasoš
važeći pasoš (koji važi još najmanje tri meseca od dana isteka roka važenja vize) i jedna fotokopija pasoša
dozvola za rad za detaširane radnike ( Werkvertragsarbeitnehmerkarte), izdata od strane Centralne agencije za rad (ZAV) u Štutgart-u, original i jedna fotokopija
potvrda poslodavca sa podacima o tome, od kada je radnik zaposlen u toj firmi i na kom radnom mestu radi
radna knjižica u originalu sa jednom fotokopijom
potvrda penzijsko-invalidskog osiguranja (PIO fonda) o prijavi postojećeg radnog odnosa (tzv. listing)
JU 1 i JU 6c ( original i po jedna fotokopija)
diploma o stručnom obrazovanju (original i jedna fotokopija) ili dokaz o radnom iskustvu od godinu dana na građevinskim poslovima (staž mora biti upisan u radnu knjižicu)
Cena obrade vize iznosi u zavisnosti od kategorije vize 35 evra za boravak do 3 meseca odnosno 60 evra za boravak preko 3 meseca za nacionalnu vizu.
Važne napomene
Za grupe sa više od 10 osoba potrebno je zakazati termin za predaju dokumenata u odeljenju za vize na telefon 011-3064400.
Formular za podnošenje zahteva mora biti popunjen u celosti. Posebno ukazujemo na to da pod tačkom 14 moraju biti uneseni tačni podaci o trajanju ranijih boravaka.
Prema članu 39 Uredbe o zapošljavanju, nakon napuštanja teritorije SR Nemačke i isteka važenja prethodne dozvole za boravak, ponovni ulazak kao detaširani radnik je dozvoljen samo ukoliko vremenski razmak između dana izlaska i ponovnog ulaska nije kraći od ukupnog perioda važenja prethodnih dozvola za boravak. Rok čekanja između dva zaposlenja iznosi najviše dve godine; ukoliko radnik nije bio zaposlen duže od devet meseci rok čekanja iznosi tri meseca.
Podnošenje kompletne dokumentacije odnosno ispunjenje gore navedenih minimalnih uslova ne znači automatsko dobijanje vize.
Podnošenje zahteva sa neistinitim i/ili nepotpunim podacima, odnosno falsifikovanim ili manipulisanim dokumentima dovodi, po pravilu, do odbijanja zahteva za izdavanje vize.
Odeljenje za vize izričito zadržava pravo da u pojedinim slučajevima zatraži naknadnu dostavudodatnih dokumenata.
Podnosilac zahteva je obavezan da sam donese fotokopije svih svojih dokumenata. Fotokopiranje u odeljenju za vize nije moguće.
